Votre Département

Améliorer les conditions d’accueil des saisonniers

 

Sur le territoire du Golfe de Saint-Tropez

Le territoire du Golfe de Saint-Tropez est caractérisé par une activité économique touristique créatrice d’emplois saisonniers.
Chaque année les travailleurs saisonniers rencontrent des difficultés pour trouver un logement adapté à leurs ressources et pour se rendre sur leur lieu de travail.
Du côté employeur, il est difficile de recruter et de fidéliser les salariés d’une année sur l’autre.
Face à ce constat et pour répondre au mieux à ces difficultés qui fragilisent l’activité touristique, le Conseil général du Var a lancé une enquête auprès des employeurs et de leurs salariés de septembre à juillet 2012.

Cette enquête a permis :
- d’établir les profils du travailleur saisonnier (origine géographique, niveau d’études, qualification, expérience, formation…) et de son employeur (taille et secteur de l’entreprise, besoins en main d’oeuvre, modes de recrutement, prestations complémentaires proposées aux salariés…) ;
- de caractériser l’activité saisonnière (secteurs d’embauche, durée des saisons, type de contrats, temps hebdomadaire de travail, niveau de salaire…) ;
- d’affiner la connaissance des problématiques dans les domaines du logement, du transport et de la qualification des salariés.

Des pistes de réflexion pour une action concertée :
A partir de ce diagnostic le conseil général du Var propose des pistes de réflexion aux élus et aux partenaires institutionnels dans les domaines :
- du logement : étudier la faisabilité d’une "Opération de Restauration de l’Immobilier de Loisirs" (ORIL) qui permettrait d’augmenter quantitativement et qualitativement l’offre d’hébergement destiné aux touristes et aux saisonniers ;
- du transport : aménager des horaires des lignes de bus existantes, prendre en compte les besoins des travailleurs saisonniers dans la mise en place d’un service public de transport maritime, compléter l’offre de pistes cyclables… ;
- de la formation : créer une offre de formation dans le territoire en lien étroit avec l’activité économique locale et destinée aux actifs du Golfe de Saint-Tropez qui représentent la moitié des saisonniers de ce territoire.

Une mise en oeuvre dans le cadre des contrats d’objectifs territoriaux :
Trois des 5 contrats d’objectifs signés le 25 mai 2012 contribuent à améliorer les conditions d’accueil des travailleurs saisonniers dans le Golfe de Saint-Tropez.
- éRecherche de solutions innovantes pour améliorer les conditions d’hébergement des saisonniersé dans le cadre duquel l’étude a été menée,
- "Développement des transports alternatifs" qui vise à promouvoir l’usage des transports collectifs et des modes doux de déplacement en intégrant les besoins des salariés saisonniers,
- "Pass Emploi Formation" qui consiste à étudier la faisabilité d’une plateforme de formation sur la commune de Gassin à partir des besoins locaux en formation.

Télécharger le rapport d'analyse
Télécharger la synthèse du rapport d'enquête