Le Conseil général s'engage auprès des Varois : 32 contrats d'objectifs signés

Pourquoi un contrat d'objectifs ?

Engagement collectif en faveur de l'action publique, les contrats d'objectifs du Conseil général du Var constituent une feuille de route pour ses directions et services. Ils proposent à ce titre une panoplie d'outils de management destinée à stimuler la créativité et l'émergence de nouvelles politiques départementales dans les principaux secteurs de nos compétences.

Ils favorisent en outre une réflexion d'ensemble destinée à adapter les moyens et les leviers d'intervention de notre collectivité aux évolutions de la société et aux attentes de la population.

Ce faisant, ils contribuent à dessiner les contours du service public de demain.

Les contrats d'objectifs s'articulent autour de quatre axes stratégiques définis par la direction générale des services : anticipation, excellence, innovation, optimisation.

Un dispositif d'évaluation dynamique :

La notion de contrat permet de rompre avec les modes de fonctionnement habituels qui se contentent souvent de reproduire un certain nombre de schémas.

Par le contrat on affirme :

- la volonté de faire évoluer les choses,

- de poursuivre des objectifs,

- d'atteindre des résultats.

Chaque contrat est conçu comme un processus dynamique susceptibles d'évoluer à l'épreuve de la réalité et s'efforce de tenir compte des capacités et des moyens des équipes concernées.

Ainsi le système d'évaluation permet des ajustements progressifs.

A la différence de l'évaluation classique, qui s'attache à l'appréciation a posteriori des effets de l'action sans interférer sur son développement, l'évaluation dynamique est un véritable instrument de pilotage du projet, et vise à permettre aux acteurs d'infléchir leurs modes opératoires.

Il importe que les projets soient conçus en concertation avec les acteurs concernés à qui l'on donne les moyens de faire évoluer ceux-ci au vu des résultats enregistrés.

Ainsi l'évaluation dynamique consiste à vérifier pour chaque action contractualisée l'adéquation entre :

- les objectifs poursuivis,

- les moyens mis en œuvre,

- le fonctionnement des différents services concernés,

- la nature de réactions des usagers ou des bénéficiaires.